Esihenkilön arjen todelliset haasteet

Nämä tilanteet toistuvat esihenkilöiden arjessa. Jos tunnistat itsesi edes yhdestä - tämä kurssi on silloin tehty sinulle.

Tilanne 1: "Teen itse, koska se on nopeampaa kuin selittää"

Delegointi tuntuu vaivalloiselta ja lopputulos epävarmalta. Päädyt tekemään itse — ja kuormitut.

Valmentava ote: opit kysymään niin, että ihmiset ratkaisevat itse ja ottavat vastuun.

Tilanne 2: "Vaikeat keskustelut siirtyvät ja ongelmat kasvavat"

Palaute, alisuoriutuminen tai konflikti — odottavat sopivaa hetkeä, jota ei tule.

Saat konkreettisen rakenteen: miten käydä hankalat keskustelut rakentavasti ja ajoissa.

Tilanne 3: "Tiimini motivaatio on hukassa - enkä tiedä miksi"

Tunnelma on väsynyt tai etäinen. Ihmiset tekevät vain sen mitä täytyy — ei enempää.

Opit tunnistamaan yksilölliset motivaatiotekijät ja luomaan aitoa innostusta.

Tilanne 4: "En tiedä, olenko oikeasti hyvä esihenkilö"

Epävarmuus omasta johtamistavasta syö energiaa. Palaute on vähäistä tai epäselvää.

Rakennat johtamistavan, joka tuntuu luonnolliselta ja tuottaa tuloksia.

Tilanne 5: "Muutos tuli - tiimi vastustaa ja minä olen välissä"

Ylhäältä tulee muutos, alta nousee vastarinta. Olet puristuksessa molemmilta puolilta.

Saat työkalut muutoksen johtamiseen inhimillisesti — niin että ihmiset pysyvät mukana.

Tilanne 6: "Kehityskeskustelut tuntuvat velvollisuudelta, ei mahdollisuudelta"

Kaavakkeet täytetään, mutta aitoa kehittymistä ei tapahdu. Hetki valuu ohi.

Opit käymään keskusteluja, joista molemmat lähtevät energisoituneina.

Tarja Eloranta

Perustaja, seniorikonsultti, valmentaja

TIEtoa tarjasta

"Valmentava johtaminen on minulle sekä henkilökohtainen että ammatillinen valinta. Johtajana rahoitusalalla opin, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset kokevat tulevansa nähdyiksi, kuulluiksi ja luotetuiksi – kun esihenkilö ei vain johda asioita, vaan valmentaa ihmisiä. Tätä ajattelua olen syventänyt yli 10 vuoden ajan erilaisten organisaatioiden, tiimien ja esihenkilöiden tukena."

KTM (LUT), Prosci®-sertifioitu muutosjohtaja, ACC Business Coach, tiimien ja johtamisen sekä yhteistyön valmentaja, tietojohtamisen ja johtajuuden KTM

Vastauksia kysymyksiisi

Pystyykö kurssin suorittamaan työn ohessa?

Kyllä — kurssi on suunniteltu juuri työssäkäyville. Verkkosisältö on noin 2 tuntia per moduuli, omaan tahtiin. Ryhmäcoaching-tapaamiset ovat torstaisin klo 12–13.30 — sopii lounastauko-aikaan tai lyhyeksi kalenterimerkinnäksi.

Mitä jos en pääse johonkin ryhmäcoaching tapaamiseen?

Toivottavasti onnistuisit osallistumaan, toki voit tulla syksyn coaching hetkiin mukaan. Emme tallenna ryhmäcoaching hetkiä, jotta voimme keskustella avoimesti ryhmässä.

Miten kevätetu toimii?

Ilmoittautuessasi ennen 4.5.2026 maksat 392 € (391,56 €, norm. 560 €). Etu on automaattisesti voimassa kassalla — ei tarvita koodia. Hinta sisältää alv 25,5% laskelman näet kassalla.

Voiko yritys ostaa useamman paikan tai tilata ryhmäkokonaisuuden?

Kyllä — tarjoamme laskutuksen yrityksen nimiin sekä räätälöityjä kokonaisuuksia. Ota yhteyttä: info@kmfuture.fi tai +358 45 227 5021.

Mitä jos en ole aiemmin osallistunut verkkokurssille?

Kurssi toimii selaimessa — ei asennuksia, ei monimutkaisia järjestelmiä. Alusta on selkeä ja saat ohjeet heti ilmoittautumisen jälkeen. Valmentajan tuki on käytettävissä jos tulee kysyttävää.

Löydät kurssin sivulta akatamia.kmfuture.fi ja kirjaudut omalla sähköpostilla ja salasanalla.

Voiko koulutuksen peruuttaa?

Kuluttaja-asiakkaana hyväksyt sen, että tämä on digitaalinen sisältö ja käytettävissäsi heti, joten peruutusoikeus ei ole voimasa.

ALOITA NYT